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Career Notes

每次五分鐘,
輕鬆學習職場軟技能

我們搜羅種類豐富的工作小貼士,讓你跳出辦公室沉悶框框,同時學到書本以外的知識。

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打工仔的職場字典

想知道每一個英文詞語嘅正路解釋就可以搵真嘅字典去查下,但到底呢啲詞語係社會或者職場上,打工仔嘅眼中又會變成點呢? Instagram上面一個「眾包」(crowdsourced) 平台 HipDict (@hipdict) 就提供咗好多「唔正路」,但大部分打工仔們都會覺得「中point」嘅解釋。 例如: 啊哥啊姐(名詞): 一個做嘢少過你但人工高過你嘅人。 又唔可以話啊哥啊姐做嘢

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如何對付拖延症?

有人說拖延症是因人類進化而遺傳下來:古時人類需要以狩獵來獲取食物,然而狩獵是一項危險性很高活動,最勇敢與野獸搏鬥的人往往有很大機會於過程中或之後因受傷感染而死,而剩下猶豫沒有上前的人卻繼續生存繁衍後代,所以,拖延的基因可能一早已植入我們的血液中。 在以前拖延性格或許能救回我們一命,但現在於職場上卻可能斷送你的前途。究竟我們要怎樣擺脫這惱人的惡習? 一、了解你拖延的原因 正所謂知

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設計師與顧客:一場永遠的戰爭

設計師與顧客就像是「對立」的角色,因為大定對成品的標準根本不一致:前者較著重追求設計上的美感,後者則是以帶來的收益當頭,而且通常沒有足夠的設計知識,可以和你作合適的討論。 從事設計行業而有一定資歷的工作者都知道,擁有相關知識而能與你實際交流的客人非常難得,因為現實中大部份的客人都不知道做設計的困難之處。不過,當連與你在同公司不同部門的同事都不了解你的工作時,又怎能期望沒有學習過

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自毀長城:破壞你的「個人品牌」

你知道你與市值上億的公司之間有什麼共通點嗎?就是你們都經營著一個「品牌」。不同的是,你的「品牌」不是由一堆商業名詞打造,而是由你的個人經驗、學歷、技術等軟技能組成。小時候經常聽到人問你:「長大很想做什麼?」而現在卻連問都不用問,因為你的社交媒體已記載了足夠資料,令他們得知你是怎樣的一個人。換句話說,因為科技的發展,建立「個人品牌」已經不是一件困難的事,相反地,我們需加倍留意你的

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如何做到放假真‧斷線?

雖然彈性上班時間及地點令不少人嚮往,但背後亦隱藏著令員工痛苦的因素。當公司的彈性上班配套越完善,你在放假時要兼顧工作的機會便越高。相信大部份香港打工仔於放假時工作都不會有薪金補貼,在本來用作放鬆身心的時間中,無時無刻都要惦記著工作事務,反而會令人精神更為緊張。不過正所謂知易行難,若公司真的流行此種工作與假期不分離的文化,又應該怎樣應對,做到放假時「真‧斷線」? 一、事前計劃 有

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一星期9小時工作可拯救世界?

你無睇錯,係 9 個鐘!略多於一日嘅正常工時點解可以救世界?因為根據一份由一個英國智庫最近發佈嘅研究發現,我哋要大量咁縮短工時,減低氣候變化嘅影響。 一星期 9 個鐘工作聽落好誇張(尤其對你腦細而言),但係該組織只係提出咗我地要最終改變幾多嘢,先可以平衡到自己所製造嘅碳排放量,否則會造成全球暖化加劇,帶嚟各種負面後果,包括氾濫、寒冬、海平面上升等。 氣候變化的影響與每個人都息息

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提升效率 拒絕費時會議

當手頭上有好多工作,腦細不單止冇體諒,反而不斷催促進度或者歸咎自己,試問係咁嘅工作環境底下點會唔令人氣餒?其實有時並唔係唔想將工作做好,而係每日都會被大量無用嘅會議佔據時間,打斷工作日程,嚴重影響效率。 有外國調查發現有百分之四十六的受訪者幾乎願意做任何嘢換嚟唔駛開會,更加有百分之十七嘅人寧願望住牆上嘅油漆變乾都唔想開會!究竟有咩辦法可以應付呢啲無用而浪費時間嘅會議? 取消 最

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被紅色炸彈炸中唔想去飲點算?

夏日炎炎,雖然未到擺酒嘅熱門日子,但一眾準備係年底結婚而平時你又唔係同佢地好熟嘅新人同事們,其實已經大刀闊斧咁籌備緊個婚禮,仲已經擺定個最致命嘅紅色炸彈係櫃桶,係合適嘅時機就會攞出呢轟炸你!當你終於咁不幸真係被炸中嘅時候,心裡頭除咗千百萬句粗口之外,就應該係光速思考逃離出席飲宴嘅方法。就以上難題,網民提出左千門別類嘅方法應對。 溫和派:1. Book咗機票去旅行2. 有白事,N

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CV 化妝術 極速提升履歷價值的「3C 法則」

要成功獲得新的工作機會,面試時的表現當然非常重要,但倘若你連與招聘人員見面的機會都未有,又如何向對方展現你是該職位的最佳人選呢? 除非你是打電話或親身約見,否則不論是直接申請工作,還是透過人力資源中介申請,一般都是於網絡寄發履歷予對方,讓其決定你是否值得安排約見。換言之,你的履歷某程度上是獲得新工與否的成敗關鍵。 相信大家多少都有廣發履歷後卻石沈大海的經驗,除了個人工作經驗、上

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寓工作於娛樂 10 個好 Paid 嘅有趣工種

如果你有一日發覺自己死 Chur 住張被唔肯起身返工,做嘢又冇哂動力,隻腳明明搭入咗公司門口但個靈魂又唔識跟住嚟嘅時候,你會點做?積極面對改善工作效率?定還是心生退意考慮轉工?如果係後者,又點樣可以確保唔再陷入呢種會令人心灰意冷嘅惡性循環? 外國有個教育機構就選咗 32 個有趣嘅職位,再羅列出當中十大高人工嘅工種,睇下有冇一份啱你心水! 十、品酒師 平均月薪約 HKD30,00

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凍到變雪條 辦公室冷氣迷思

冷氣咁凍唔啱中國人? 香港除咗以工時長度奪下全球之冠,室內冷氣嘅低溫亦舉世聞名,甚至連遇強越強嘅內地人都敗係香港商場嘅寒流攻擊之下。 不過除咗遊客外,相信係辦公室返工嘅人都對室內冷氣溫度有好深嘅一番體會。 由上個世紀開始,大部份辦公室嘅溫度都維持係 20℃ 至 22℃ 之間 ( 當然有啲公司仲低啦 ),返工嘅你同我已經習以為常,但呢個所謂嘅「標準」究竟係點樣釐訂嘅呢? 其實呢個

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好想紮? 獲得升職機會的準備功夫

而家講升職其實話易唔易,話難唔難,因為都好睇腦細孤唔孤寒公司嘅結構、文化同需要,唔係單靠覺得自己有料就可以。 正如周星星一樣,想紮都要幫「奪命鉸剪腳」黃局長搵返支失槍,幹一翻豐功偉業出嚟先可以成事。當然,如果你屋企好有錢或者後台夠哂硬又另當別論。 咁究竟搏紮要準備啲咩? 全力以赴 做到最好 唔係求其掉大台口號出嚟呃版面,而係大台高層真係透過呢句嘢明確咁表達對一眾打工仔嘅工作期望

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以有涯隨無涯? 時間管理帶你走出職場困局

你有否試過在晚上八、九點,偶爾看見朋友在社交媒體更新狀況,發現他們在吃喝玩樂,酒足飯飽之時,自己卻仍在公司對著刺眼的螢光幕,吃著防腐劑含量比木乃伊還要高的即食麵,了無生氣地應付著繁瑣的工作? 你會否不禁懷疑地問,究竟是自己能力不足,還是公司安排工作的模式出錯?每日埋頭苦幹,付出了「半斤」努力,能夠取足「八兩」收獲嗎? 其實香港公司中的 OT 文化非常普遍,除每天繁重的工作外,還

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職場初哥注意 辦公室招魂大法

好喇,恭喜你終於千辛萬苦,過五關斬六將搵到份新工,仲懷住一份熾熱嘅心,唔介意由底做起,打算成就一翻事業。 可惜,過一段時間就會發現,每日都有冗長繁瑣嘅工作、上司或腦細堅離地嘅指令、無理取鬧嘅西客等住你。正所謂再鋒利嘅刀都會有生銹嘅一日,何況係身為一個初出茅廬嘅職場新鮮人,所擁有嘅薄弱意志?究竟點先可以 Keep 心中嗰團火?﹝或者最少唔好蛻變為一個冇靈魂嘅肉體?﹞ 得閒行行企企

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見工有如拍賣 8 個面試提高身價守則 (下)

之前講解過以事前功夫去使你在求職的過程中提升身價,那面試的過程中又要如何應對? 5. 注重禮貌 面試的過程應自信有禮,保持笑容。 於進入面試房間後填寫申請表格或等候面試者的情況十分普遍,你可盡量選擇坐在面向門口的一方,以便對方到達時可即時作出反應。雙方見面時應主動站立打招呼或握手,然後等待邀你坐下的指示。面試完畢後應仔細收拾個人物品,並向對方道謝。 注意面試時態度不可自負傲慢,

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見工有如拍賣 8 個面試提升身價守則 (上)

有去過拍賣會嗎?就是那種一眾買家坐在台下,忙碌地翻著印有拍賣品詳細資料的目錄,台上主持待拍賣品展出後便簡單介紹,再讓各位買家叫價的場合。 若在場的人覺得拍賣品價值連城,叫價聲便此起彼落,倘若是身價低賤,當然就無人問津。 其實面試見工就像是一場拍賣遊戲──你,作為求職者,就是拍賣品,在台下與你四目交投的買家則是負責面試的人員,手上拿著那份彷似目錄的履歷表審視著你的資歷。 那麼,身

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