有去過拍賣會嗎？就是那種一眾買家坐在台下，忙碌地翻著印有拍賣品詳細資料的目錄，台上主持待拍賣品展出後便簡單介紹，再讓各位買家叫價的場合。
若在場的人覺得拍賣品價值連城，叫價聲便此起彼落，倘若是身價低賤，當然就無人問津。
其實面試見工就像是一場拍賣遊戲──你，作為求職者，就是拍賣品，在台下與你四目交投的買家則是負責面試的人員，手上拿著那份彷似目錄的履歷表審視著你的資歷。
那麼，身為職場上的拍賣品，又如何在短短數十分鐘的面試過程內盡顯身價，以爭取對方開出招聘條件，而非又換來一句「回去等消息」呢？
1. 做足功課
一個成功的面試建基於對公司有一個充分的了解。現在大多數公司都依賴網絡作為其宣傳渠道，求職者可利用它們的網頁、社交媒體、宣傳活動頁面等進行資料搜集，初步認識它們的業務及文化，這不單對了解工作的內容有幫助，更能向面試者表達誠意。
當然，應徵的職位及其職責等基本資料要緊記於心，以免給人不認真的感覺。
2. 自我演練
另一個成功的因素是有否預先為對方的提問準備答案。若你是面試老手，那這方面當然難不到你，但若你沒有足夠經驗，或太久沒有參與面試，那還是建議你背熟這些問題的答案，一來讓你有足夠時間思考最佳的回應，二來亦可減低因緊張而導致表現失準的風險。
當對方致電邀約面試時，亦可嘗試查問會面形式：一對一會面？會有超過一位面試者？還是小組會面？這些額外的資訊除了讓你可作出更好的安排，更能增加你面試的成功機會。
3. 著得其所
每逢出席重要場合時，選擇衣著總會令人頭痛，當然參與面試這情況亦不例外，該如何拿掐衣著的標準更是令不少見工新手苦惱的問題。
其實面試時並沒有一條固定的衣著法則，反而是因應行業而定。例如銀行、保險等重視儀容的行業要穿得較正式隆重；設計、市場策劃等工作可以 Smart Causal 應對；大部份運輸、餐飲等職位則穿休閒服飾亦可。最重要是保持整潔，盡量減少配帶飾物，及避免與對方碰面前抽煙或進食氣味濃烈的食物。
